Las plataformas donde buscar trabajo de programador

La carrera de programador ofrece óptimas posibilidades de crecimiento y no faltan las oportunidades de empleo. Sin embargo para no perderlas tiene que saber dónde buscar. El mercado laboral es complicado para quienes hayan terminado la formación y están ingresando en él por primera vez. Descubramos entonces como salir de este lío con una lista de plataformas para buscar trabajo de programador.

Diferentes tipos de plataformas para trabajos de desarrollador 

Para aclarar veamos brevemente las tipologías de sitios sobre los cuales buscar trabajo de programador, que se dividen en tres principales categorías:

• tablones de anuncios;
• plataformas para trabajadores freelance;
• plataformas especializadas en profesionales IT.

Dado que la mayoría de estos sitios están en inglés es necesario un buen conocimiento de este idioma para relacionarse con jefes potenciales.

1. Tablones de anuncios

Buscar trabajo de programador en los tablones de anuncios es parecido al proceso tradicional de búsqueda de trabajo. Se pueden usar sitios genéricos como Monster o Indeed, en los que encontrará anuncios con ofertas de trabajo incluso de forma remota, o en plataformas especializadas en trabajos freelance como We Work Remotely o Remote OK. El proceso de inscripción es simple y generalmente requiere rellenar unos formularios y cargar un currículum actualizado. Los anuncios contienen en general información detallada sobre las funciones a realizar, el salario y el tipo de contrato. Para postularse a un trabajo, puede contactar a la empresa directamente por correo electrónico o a través de un formulario que encontrará en el sitio.

2. Las plataformas para los trabajadores freelance

En las plataformas para trabajadores autónomos, puedes buscar empleo como programador seleccionando anuncios relevantes y enviando una solicitud, de manera similar a la opción anterior. Tampoco aquí se piden test para inscribirse, es suficiente solo con compilar un perfil con las experiencias laborales y las competencias.

La diferencia en este caso es que cada candidato tiene que enviar una solicitud indicando la retribución deseada para el proyecto. Es fácil intuir como a menudo se llega a una guerra hasta el fondo, en la cual el que se contenta de la cifra más baja será el seleccionado. En esta plataforma están también empresas que dan prioridad a la calidad y están dispuestas a pagar una justa cantidad para contratar a programadores más profesionales. Entonces es posible, después de obtener buenas críticas, centrarse en los anuncios más atractivos.

Upwork

Por el momento Upwork es una de las plataformas más conocidas y utilizadas para el trabajo como freelance, con anuncios que cubren más de cincuenta categorías entre las cuales están la programación backend, frontend, full stack y desarrollo de app móviles. Utiliza un sistema de créditos necesarios para enviar una oferta, que una vez terminados tiene que ser de nuevo adquiridos. Como hemos ya anticipado, esta plataforma se enfoca más en la cantidad, la velocidad y la economía de los candidatos que en la calidad, aunque con algunas excepciones. Igualmente puede ser un buen acercamiento para quien busque sus primeros trabajos de programador con los que mejorar sus habilidades, crearse un portafolio y obtener comentarios positivos de clientes satisfechos.

Otras plataformas similares incluyen People Per Hour, Freelancer y Guru.

3. Plataformas especializadas en profesionales IT 

Para los programadores más expertos, o para quien se sienta seguro de sus habilidades, las plataformas especializadas en el sector IT ofrecen oportunidades interesantes, garantizando al mismo tiempo altos niveles de calidad y profesionalidad. Para inscribirse a estos sitios es necesario superar un riguroso proceso de selección que mide tanto los conocimientos prácticos como las soft skill y permite solo a los programadores más competentes de acceder.  

Toptal

Líder del sector tech, Toptal verifica con atención las capacidades de los programadores, de tal modo que solo el 3% de los candidatos obtiene el acceso a la plataforma. El proceso de selección incluye una verificación del portafolio, una prueba de coding en tiempo real y una prueba de nivel de inglés. A pesar de la severa prueba de ingreso la competencia en el sitio es alta e incluso después de la inscripción no siempre se consigue el trabajo.

Flexiple

También en el caso de Flexiple la plataforma tiene un proceso de prueba que selecciona solo el 1% de los mejores programadores. Los profesionales que están en el sitio tienen varios años de experiencia y después los contactan para proyectos específicos adaptados a sus competencias. 

Gun.io

Gun.io se centra en las competencias de los profesionales IT y los programadores que están en la plataforma, así como en la calidad de las relaciones entre empresas y trabajadores autónomos. Cuenta con un alto grado de satisfacción y las empresas que contratan programadores en el sitio necesitan más tiempo respecto a la media del sector. El proceso de selección mide las competencias de coding, pero también las capacidades de comunicación y de trabajo en equipo.

Arc.dev

Creada como plataforma que ofrece una guía y una asistencia para mejorar en el coding, Arc.dev se ha reinventado como un servicio que selecciona programadores cualificados y los pone en contacto con las empresas que necesitan de su colaboración. Solo el 1% de los candidatos supera sus severas pruebas técnicas y de aptitud. 

Bonus: LinkedIn

Si bien no es una plataforma publicitaria real, crear un buen perfil en LinkedIn y utilizarlo para conectarse con recruiter en el sector IT puede aumentar las posibilidades de ser contactados para trabajos interesantes de programadores. Vale la pena, entonces, mantener un currículum y portafolio actualizados en este sitio.

Como hemos visto, existen opciones aptas para programadores en ciernes, pero también para quien es experto en coding y quiere solo adentrarse en nuevos retos más avanzados. Empeñándose para convertirse en un excelente programador a todo tren se puede entonces acceder a las oportunidades laborales siempre más entusiasmado.